Susan, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 9(2), 952–962. DOI: https://doi.org/10.35673/ajmpi.v9i2.429 .

Utamy, R., Ahmad, S., & Eddy, S. (2020). Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Journal of Education Research, 1(3), 225–236. DOI: https://doi.org/10.37985/jer.v1i3.26 .

Effendi, M & Yogie, Febrie. (2019). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Journal of Management and Bussines (JOMB)(Volume 1, Nomor 1), 89. DOI: https://doi.org/10.31539/jomb.v1i1.654

Putra, Yudha Prawira Junistiara, & Suriadi. Mimin. (2022). Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada Kantor Walikota Banda Aceh. Nautical: Jurnal Ilmiah Multidisiplin (Volume 1, Nomor 7), 656. DOI: https://doi.org/10.55904/nautical.v1i7.419

Bate'e, Maria Magdalena. (2020). Peranan Kedisiplinan Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai di Pustu Desa Botolakha Kecamatan Tuhemberua Kabupaten Nias Utara. Jesya : Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah(Volume 3 No. 1 Januari), 100. DOI: https://doi.org/10.36778/jesya.v3i1.136 .

Septirahmah, Andini Putri, & Hilmawan, Muhammad Rizkha. (2021). Faktor-Faktor Internal yang Mempengaruhi Kedisiplinan : Pembawaan, Kesadaran, Minat dan Motivasi, serta Pola Pikir. JMPIS Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial(Volume 2, Issue 2), 818. DOI: https://doi.org/10.38035/jmpis.v2i2.602

Isvandiari, Any, & Idris, Bagus Al. (2018). Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja teerhadap Kinerja Karyawan pada PT. Centreal Capital Futures Cabang Malang. Jurnal JIBEKA( Volume 12, No 1, 2018), 18. DOI: https://doi.org/10.32812/jibeka.v12i1.7

Permana, Syiwa Yudha., & Ratnawati, Shinta. (2022). Analisis Disiplin Kerja dan Kemampuan Tenaga Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan UMKM Tahu Rejeki Barokah. IE : Jurnal Inspirasi Ekonomi(Volume 4 No. 1), 63-64. DOI : https://doi.org/10.32938/ie.v4i1.2160

Jufrizen, & Hadi, Fadilla Puspita. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja. Jurnal Sains Manajemen(Volume 7 No 1, Juni 2021), 40. DOI https://doi.org/10.30656/sm.v7i1.2277

Astiti, Ni Putu Novi Sri, Suamba, I Ketut., & Artini, Ni Wayan Putu. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja dan Loyalitas Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Argowisata Bagus Agro Pelaga. AGRISOCIONOMICS : Jurnal Sosial Ekonomi dan Kebijakan Pertanian 3(1):1-9), 2. DOI: https://doi.org/10.14710/agrisocionomics.v3i1.4801

Wardani, Lutfia Surya, Aliffa, Salsabila Puti, Sari, Vivi Wulan, Kurniawan, Prasetyo, & Sunarsi, Denok. (2022). Analisis Disiplin Kerja pada PT. Indomarco Prismatama. Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya(Volume 1, Nomor 2, Oktober), 111. DOI :https://doi.org/10.54371/jms.v1i2.201

Ichsan, Reza Nurul, Surianta, Eddi, & Nasution, Lukman. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Lingkungan Ajudan Jendral Daerah Militer (AJENDAM)- I Bukitbarisan Medan. Jurnal Darma Agung( Volume 28, Nomor 2, Agustus), 189. DOI: http://dx.doi.org/10.46930/ojsuda.v28i2.625

Pramitasari, Triska Dewi. (2018). Analisis Pengaruh Promosi Jabatan dan Disiplin Kerja pada Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) di Kabupaten Situbondo. Jpbs : Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis (Vol.6 No.1), 24. DOI: https://doi.org/10.26486/jpsb.v6i1.418

Sabban, Yusrab Ardianto. (2018). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Dalton Makassar. Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan(Volume 7 No 4), 448-449.

Wirawan, Putu Juni, Haris, Iyus Akhmad, & Suwena, Kadek Rai. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi Tahun 2016. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha(Volume 10 No. 1), 306-307. DOI: https://doi.org/10.23887/jjpe.v10i1.20149

Sumiati, imas, Sodikin, Ikin, Rosana, Mira, & Arifin, R. Hari Busthomi. (2019). Sitem Informasi Administrasi Presensi terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Kota Bandung. DECISION; Jurnal Administrasi Publik(Volume 1 No. 1), 51-52. DOI: https://doi.org/10.23969/decision.v1i01.1432

Pranitasari, Diah, & Khotimah, Khotimah. (2021). Analisis Disiplin Kerja Karyawan pada PT. Bont Technologies Nusantara. Jurnal Akuntansi Dan Manajemen(Volume 18 No. 1), 92-93. DOI: https://doi.org/10.36406/jam.v18i01.375

Hamarto, Wanudhyaria. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Journal of Economics & Business(Vol. 8 No. 1 Januari-Juni), 89-97. DOI: https://doi.org/10.52644/joeb.v8i1.37

Indriani, A., Junarti, J., & Hidayah, U. L. (2020). Penerapan Permainan Ular Tangga pada Operasi Bilangan Bulat Siswa Sekolah Dasar. Jurnal Pendidikan Edutama, 7(1), 57. DOI: https://doi.org/10.30734/jpe.v7i1.713 .

Abdussamad, Zuchri. (2021). Metode Penelitian Kualitatif. (P. Rapanna, Penyunt.) Makassar: Syakir Media Press Metode Penelitian Kualitatif - Dr. H. Zuchri Abdussamad, S.I.K., M.Si - Google Buku

Chandra, Wili, Suhendi, Henny, Kusnady, Diding, Utama, Tasik, & Han, Wong Pong. (2019). Analisis Kedisiplinan Karyawan PT. Total Jaya International. Jurnal Ilmiah Kohesi(Volume 3 No. 1 Januari), 125-126.

Purba, Jon Her. (2019). Peran Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja. Jurnal Ilmiah METHONOMI(Volume 5, No.1), 25

Amalia, Eva, & Rudiansyah, Muhammad. (2019). Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Banjarmasin. Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan (Volume 3 No. 2 Edisi September), 96. DOI: https://doi.org/10.35130/jrimk.v3i2.69

Firmawati. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kedisiplinan Pada Pegawai Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas III Sabang. Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi Dan Kesehatan (J-P3K) (Volume. 3 No. 1), 64. DOI: https://doi.org/10.51849/j-p3k.v3i1.150

Julianto, Pebi. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Puskesmas di Kecamatan Depati VII Kabupaten Kerinci. Jurnal Administrasi Nusantara (JAN) (Volume 2 No. 1 Juni), 47. DOI: https://doi.org/10.51279/jan.v2i1.24

Mutohar, Achmad. (2018). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pasuruan. Magistra: Journal of Management(Vol 2 No. 2 Agustuts), 77.

Supriyadi, Noer Yasmin, & Sarino, Alit. (2019). Kunci untuk meningkatkan kinerja. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran(Volume. 4 No. 1, Januari), 59. DOI: https://doi.org/10.17509/jpm.v4i1.14955

Mahmud, Amir. (2019). Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Gandus Kota Palembang. Jurnal Ilmu Administrasi dan Studi Kebijakan (JIASK) (Volume 1 Nomor 2 Edisi Maret), 44. DOI: https://doi.org/10.48093/jiask.v1i2.12