Masram, H. (2017). Manajemen sumber daya manusia profesional. Sidoarjo: Zifatama Publisher.

Khaeruman, ST., MM., CHRA., & dkk. (2021). Meningkatkan kinerja manajemen sumber daya manusia: Konsep & studi kasus (Cetakan pertama). Serang: CV. AA Rizky

Muntatsiroh, A., & Hendriani, S. (2024). Tipe-tipe kepemimpinan dan teori kepemimpinan dalam suatu organisasi. Jurnal Inovasi Manajemen, 4(2), 1-10. https://dx.doi.org/10.36085/jee.v4i2.5917

Suarli, S., Bahtiar, Yanyan. (2012). MANAJEMEN KEPERAWATAN dengan Pendekatan Praktis. Jakarta: Erlangga.

Sunarso, B. (2023). Teori kepemimpinan. Sleman: Madani Berkah Abadi.

Alfida, R., & Widodo, S. (2022). Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat ruang isolasi RSAU dr. Esnawan Antariksa Halim Perdanakusuma Jakarta Timur. Jurnal Ilmiah Manajemen Surya Pasca Scientia, 11(1), 1-10. https://doi.org/10.35968/jimspc.v11i1.873

Nurlaela, A., & Trianasari, T. (2021). Pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Karangasem. Bisma: Jurnal Manajemen, 7(1), 1-12. https://doi.org/10.23887/bjm.v7i1.29308

Ghofar, A., & Azzuhri, M. (2021). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja perawat melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening (Studi pada perawat ruangan instalasi rawat inap kelas I, II, III-A, dan III-B Rumah Sakit Islam Unisma Malang). Jurnal Ilmiah Manajemen, 6(2), 1-12.

Mose, R. E. (2020). Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Perawat di Ruang Perawatan Kelas III RS Husada Jakarta. Jurnal Kesehatan Holistic, 4(1), 1–11. https://doi.org/10.33377/jkh.v4i1.58

Ahmad, S. N. A., Haryanto, F., & Habibi, A. (2021). Hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan kinerja perawat pelaksana di rumah sakit swasta. Prosiding Simposium Nasional Multidisiplin (SinaMu), 1(1), 1-10. http://dx.doi.org/10.31000/sinamu.v3i0.5959

Solehudin, S., Hadi, M., Sulaeman, S., Kurniati, T., & Nursalam, N. (2022). Efek kepemimpinan transformasional pada kinerja perawat. Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, 5(1), 1-7. https://doi.org/10.32584/jkmk.v5i1.1183

Sebastian, R., Komara, E., Widjaja, Y. R., & Noor, C. M. (2023). Pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Ridogalih Sukabumi. Prosiding Magister Manajemen ARS University, 1, 128-137.

Efkelin, R., Utami, R. A., & Mailintina, Y. (2023). Hubungan kepemimpinan dengan kinerja perawat di ruang Anggrek dan Gladiola Rumah Sakit Husada Jakarta. Jurnal Kesehatan Holistic, 7(1), 1-7. https://doi.org/10.33377/jkh.v7i1.131

Warongan, B. U. C., Dotulong, L. O. H., & Lumintang, G. G. (2022). Pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Jordan Bakery Tomohon. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 10(1), 963-972. https://doi.org/10.35794/emba.v10i1.38527

Apriliana, P. S., & Febriyantoro, M. T. (2023). The Influence Of Leadership And Work Environment On Employee Performance Atma Jaya University. PERFECT EDUCATION FAIRY, 1(2), 80-88. https://doi.org/10.56442/pef.v1i2.309

Prawira, Y., Putra, J., & Marisa, R. (2024). Leadership and work environment influence on employee performance of PT Pegadaian Syariah CPS Meulaboh. Economic: Journal Economic and Business, 3(1), 9-18. https://doi.org/10.56495/ejeb.v3i1.501

Kartono, K. (2008). Pemimpin dan kepemimpinan: Apakah pemimpin abnormal itu? Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Bangun, W. (2014). Manajemen sumber daya manusia. Bandung: Alfabeta.

Garson, G. D. (2016). Partial Least Squares: Regression & Structural Equation Models. Statistical Publishing Associates.

Hamid, R. S., & Anwar, S. M. (2019). Structural Equation Modeling (SEM) Berbasis Varian: Konsep Dasar dan Aplikasi dengan Program SmartPLS 3.2.8 dalam Riset Bisnis. PT Inkubator Penulis Indonesia.

Savitri, C., Faddila, S. P., Irmawartini, Iswari, H. R., Anam, C., Syah, S., Mulyani, S. R., Sihombing, P. R., Kismawadi, E. R., Pujianto, A., Mulyati, A., Astuti, Y., Adinugroho, W. C., Imanuddin, R., Kristia, Nuraini, A., & Siregar, M. T. (2021). Statistik Multivariat dalam Riset. Widina Bhakti Persada Bandung.

Sholihin, M. (2021). (Partial Least Squares) Structural Equation Modeling. Simposium Nasional Akuntansi XXIV, Universitas Jambi.

Haryono, S. (2016). Metode SEM Untuk Penelitian Manajemen dengan AMOS LISREL PLS. PT. Intermedia Personalia Utama.

Rosdiani, N., & Hidayat, A. (2020). Pengaruh Derivatif Keuangan, Konservatisme Akuntansi dan Intensitas Aset Tetap terhadap Penghindaran Pajak. Journal of Technopreneurship on Economics and Business Review, 1(2), 131-143. https://doi.org/10.37195/jtebr.v1i2.43

Hair, J.F., Hult, G.T.M., Ringle, C.M., Sarstedt, M., Danks, N.P., Ray, S. (2021). An Introduction to Structural Equation Modeling. In: Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) Using R. Classroom Companion: Business. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-80519-7_1